Vi har nå etter flere runder med ledelsen kommet til enighet om en revidert lokal avtale.
Lokal avtalen har nå en gyldighet frem til 31. Mai 2023, og har blitt forbedret med flere punkter.
Nytt er blant annet:
- Telefongodtgjørelse stiger fra 300,- til 350,- i måneden.
Gjelder for både land ansatte og offshore ansatte som ikke har mobilabonnement dekket av bedrift.
Nytt er også at det nå vil bli automatisk utbetalt over lønn fra og med Januar 2022. - Fleksibilitets Bonus som tidligere har vært en protokoll i mange år er nå implementert i lokal avtalen
- Det kan føres 2 timer overtid i løpet av en sammenhengende offshore tur som kompensasjon for deltakelse på velkomst møter, sikkerhetsmøter og øvelser.
- Supervisor bonus er gjeldende dersom arbeidsleder har ansvar for 2 eller flere ansatte (inklusiv seg selv).
- WOCS operatør har et tillegg på 350,- per dag i likhet med DAQ operatør og skiftleder dag.
- Ved jobb i utland utbetales det en bonus på 3000,- per dag (Dette var tidligere en protokoll, og er nå implementert i avtale).
Lokal avtale og andre avtaler er alltid tilgjengelig på siden: https://ie-expro.no/avtaler/
